Quais são os direitos básicos do empregado, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)? a) Salário e vale-refeição. b) 13º salário e férias....
Quais são os direitos básicos do empregado, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)?
a) Salário e vale-refeição.
b) 13º salário e férias.
c) Jornada flexível e bônus por produtividade.
d) Aviso prévio e participação nos lucros.
a) Salário e vale-refeição.
b) 13º salário e férias.
c) Jornada flexível e bônus por produtividade.
d) Aviso prévio e participação nos lucros.
a) Salário e vale-refeição.
b) 13º salário e férias.
c) Jornada flexível e bônus por produtividade.
d) Aviso prévio e participação nos lucros.
a) Salário e vale-refeição.
b) 13º salário e férias.
c) Jornada flexível e bônus por produtividade.
d) Aviso prévio e participação nos lucros.
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Ed 
Os direitos básicos do empregado, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), são: b) 13º salário e férias. d) Aviso prévio e participação nos lucros. Lembrando que existem outros direitos garantidos pela CLT, como FGTS, horas extras, licença-maternidade, entre outros.
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