Equiparação Salarial: Em quais situações a equiparação salarial é possível? a) Quando dois empregados têm a mesma função, mesmo que não exista ide...

A equiparação salarial é possível quando dois empregados têm a mesma função, mesmo que não exista identidade de tempo de serviço ou produtividade. Isso significa que, se dois funcionários desempenham a mesma função, devem receber o mesmo salário, independentemente do tempo de serviço ou produtividade. É importante ressaltar que a equiparação salarial não é possível quando um empregado é promovido a um cargo de maior responsabilidade ou quando há diferença de produtividade entre dois empregados.