Sobre o sincronismo organizacional assinale a alternativa incorreta: não fornecendo o alinhamento necessário para dar mais competitividade às organ...
Sobre o sincronismo organizacional assinale a alternativa incorreta:
não fornecendo o alinhamento necessário para dar mais competitividade às organizações
Sincronismo pode ser definido como o alinhamento interno entre a estratégia da organização
O sincronismo organizacional é um sistema para integração interna que promove foco e agilidade
o sincronismo organizacional surge como modelo auxiliar nessa transformação da gestão
estão em sincronia as pessoas que trabalham cooperativamente, seguindo a mesma direção estratégica e com processos coerentes com a estratégia.
não fornecendo o alinhamento necessário para dar mais competitividade às organizações
Sincronismo pode ser definido como o alinhamento interno entre a estratégia da organização
O sincronismo organizacional é um sistema para integração interna que promove foco e agilidade
o sincronismo organizacional surge como modelo auxiliar nessa transformação da gestão
estão em sincronia as pessoas que trabalham cooperativamente, seguindo a mesma direção estratégica e com processos coerentes com a estratégia.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa incorreta é: "não fornecendo o alinhamento necessário para dar mais competitividade às organizações". Na verdade, o sincronismo organizacional é um sistema que promove o alinhamento interno entre a estratégia da organização, o que proporciona mais competitividade às organizações.
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