O § 2º citado na sua pergunta refere-se à Lei nº 8.036/90, que dispõe sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Esse parágrafo estabelece que a empresa que omitir dolosamente o nome de um empregado entre os participantes do Fundo estará sujeita a uma multa, em benefício do Fundo, no valor de 10 (dez) meses de salários, que serão devidos ao empregado cujo nome houver sido omitido.
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