Pela participação em sociedade civil ou comercial, ou pela existência de relação de emprego, desde que, em função deles, o menor de 16 anos complet...

O texto apresentado trata sobre a capacidade civil de menores de 16 anos e a possibilidade de emancipação em casos específicos, como a participação em sociedade civil ou comercial ou a existência de relação de emprego. Para que o menor seja considerado emancipado, é necessária a declaração em sentença judicial. No caso dos índios ou silvícolas, eles são considerados incapazes e devem ser representados ou assistidos pela FUNAI, mas podem ter sua capacidade civil reconhecida em sentença judicial. Para fins trabalhistas, o menor é aquele com idade entre 14 e 18 anos e pode ter conta salário, sacando o dinheiro mediante recibo e de uma só vez. Além disso, existe a figura do "menor aprendiz", que é um programa de aprendizagem profissional para jovens entre 14 e 24 anos.