A cultura corporativa forte e positiva, o ambiente de trabalho referência que preza pela felicidade e engajamento dos colaboradores, a equipe dedicada a criar estratégias para manter os funcionários felizes e produtivos, os inúmeros benefícios oferecidos aos colaboradores, a alta produtividade e baixa rotatividade devido às vantagens oferecidas, o foco em reter talentos e diminuir a taxa de turnover e a equipe de RH dedicada às pessoas e baseada em análises qualitativas e quantitativas são alguns dos motivos que, na opinião dos funcionários do Google, tornam a empresa um ótimo ambiente para se trabalhar.
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Gestão Estratégica de Pessoas
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