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Peter Drucker foi tido como um dos maiores pensadores da Administração do mundo contemporâneo e foi justamente ele que, conforme Ferreira (2002), a...

Peter Drucker foi tido como um dos maiores pensadores da Administração do mundo contemporâneo e foi justamente ele que, conforme Ferreira (2002), ao publicar o livro “A Prática da Administração de Empresas” em 1954, deu início naquilo que viria a ser conhecido como a Administração por Objetivos. O que Peter Drucker (apud FERREIRA, 2002, p. 107) propunha era “basicamente, que a empresa deveria se preocupar menos com os fins e mais com as atividades que são desenvolvidas para atingi-los”.

Essa pergunta também está no material:

ADMINISTRAÇÃO
192 pág.

Administração Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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A contribuição de Peter Drucker para a Administração foi a criação da Administração por Objetivos, que propunha que as empresas deveriam se preocupar menos com os fins e mais com as atividades que são desenvolvidas para atingi-los. Essa abordagem enfatiza a importância de definir objetivos claros e mensuráveis, estabelecer metas e prazos para alcançá-los e avaliar o desempenho dos colaboradores com base nesses objetivos.

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