Na busca da satisfação do crédito dos ex-empregados da empresa João de Barro, é possível alcançar o patrimônio da empresa Construir LTDA, como se d...

No caso de sucessão de empregadores, a empresa sucessora assume a responsabilidade pelos créditos trabalhistas dos empregados da empresa sucedida, conforme previsto na Súmula 341 do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Já em relação aos créditos tributários, a empresa João de Barro continua sendo responsável por eles, mesmo após a cisão da empresa, conforme previsto no artigo 133 do Código Tributário Nacional. No entanto, a empresa sucessora pode ser responsabilizada solidariamente em caso de comprovação de fraude na cisão.