Trabalho, de forma direta ou indireta, com menor de 18 anos de idade em trabalho noturno, perigoso e insalubre, nem menor de 16 anos de idade em qu...

O texto apresentado na pergunta se refere a uma cláusula de um Código de Conduta que estabelece regras para a contratação e parcerias de empresas com a Caixa Econômica Federal. Essa cláusula estabelece que a Caixa não pode trabalhar com menores de 18 anos em trabalho noturno, perigoso e insalubre, nem menores de 16 anos em qualquer trabalho, exceto na condição de aprendiz a partir dos 14 anos. Além disso, a Caixa exige que seus fornecedores e prestadores de serviços adotem essas mesmas condições, não contratem mão-de-obra em condição de trabalho degradante ou análoga à escravidão, e não pratiquem discriminação em razão de crença religiosa, deficiência, raça, cor, sexo, orientação sexual, partido político, classe social ou nacionalidade. A Caixa também exige que todos os fornecedores e empresas participadas assinem o termo de recebimento, ciência e adesão ao Código de Conduta do Fornecedor.