Com relação às férias coletivas, é correto afirmar que: A concessão deve estar prevista em acordo ou convenção coletiva de trabalho.

Sim, é correto afirmar que a concessão de férias coletivas deve estar prevista em acordo ou convenção coletiva de trabalho, conforme estabelecido no artigo 139 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Além disso, é necessário que a empresa comunique o Ministério da Economia e o sindicato da categoria com antecedência mínima de 15 dias, conforme previsto no artigo 139, parágrafo 2º da CLT.