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Quanto mais alto o nível gerencial, mais as habilidades conceitual, política e diagnóstica se tornam importantes. Oliveira e Silva (2006) destacam ...

Quanto mais alto o nível gerencial, mais as habilidades conceitual, política e diagnóstica se tornam importantes. Oliveira e Silva (2006) destacam diferenças entre o gerente tradicional e o gerente moderno, os quais chamam a atenção para as habilidades inerentes a cada um. Sobre as habilidades do gerente moderno, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( Toma decisões em conjunto com os subordinados. Cobra longas jornadas de trabalho. () Acumula e retém informações. () Pensa em si mesmo como gerente ou chefe. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

A V - F - F - V.
B V - F - F - F.
C F - F - V - F.
D V - V - F - V.

Respostas

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A alternativa correta é a letra A: V - F - F - V. O gerente moderno toma decisões em conjunto com os subordinados, o que é uma habilidade importante para a liderança participativa e colaborativa. No entanto, não é correto afirmar que ele cobra longas jornadas de trabalho, pois o gerente moderno valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Além disso, ele não acumula e retém informações, mas sim compartilha conhecimento e promove a transparência na comunicação. Por fim, o gerente moderno não pensa em si mesmo como gerente ou chefe, mas sim como um líder que trabalha em equipe e busca o desenvolvimento conjunto.

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