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Na antiguidade, a ergonomia buscou entender fatores humanos pertinentes aos instrumentos de trabalho. Posteriormente, buscou-se entender e organiza...

Na antiguidade, a ergonomia buscou entender fatores humanos pertinentes aos instrumentos de trabalho. Posteriormente, buscou-se entender e organizar dados sobre fatores humanos não apenas para instrumentos, mas considerar todo processo do trabalho. Sobre a história da ergonomia no sentido contemporâneo, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as ( ) A ergonomia contemporânea passou a enxergar apenas a ferramenta do trabalhador, e a partir disso, oferecer mudanças ergonômicas para a melhora desse ( ) A partir dessa época, linhas de salas de controle e postos de direção de máquinas também começaram a fazer parte nos projetos de ergonomia. ( ) A ergonomia entendia fatores humanos pertinentes ao projeto de instrumentos de trabalho, ferramentas e outros apetrechos típicos da atividade humana em ambiente profissional ( Buscou-se entender determinantes de uma atividade de trabalho através de contribuições num sentido ainda mais amplo, que incluem a organização do trabalho e softwares, procedimentos e estratégias operatórias. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

A) V-F-V-F
B) V-F-F-V
C) F-F-V-V
D) V-F-F-V

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💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) V-F-F-V. Explicação: - A primeira sentença é falsa, pois a ergonomia contemporânea não se limita apenas à ferramenta do trabalhador, mas considera todo o processo de trabalho. - A segunda sentença é falsa, pois a ergonomia contemporânea não se limita apenas a instrumentos de trabalho, mas também inclui salas de controle e postos de direção de máquinas. - A terceira sentença é verdadeira, pois a ergonomia na antiguidade buscava entender fatores humanos pertinentes ao projeto de instrumentos de trabalho, ferramentas e outros apetrechos típicos da atividade humana em ambiente profissional. - A quarta sentença é verdadeira, pois a ergonomia contemporânea busca entender determinantes de uma atividade de trabalho através de contribuições num sentido ainda mais amplo, que incluem a organização do trabalho e softwares, procedimentos e estratégias operatórias.

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