Um dAnalisando de forma geral o caso apresentado, qual a importância de os gestores da CONSTRUTO terem um novo olhar para a questão da carreira em ...

Um dAnalisando de forma geral o caso apresentado, qual a importância de os gestores da CONSTRUTO terem um novo olhar para a questão da carreira em sua estrutura? Assinale a alternativa correta. Alternativas Alternativa 1: Enfatizaria o fato de que nos dias de hoje a carreira é de responsabilidade unicamente do indivíduo. Alternativa 2: O sistema de carreira daria suporte para o desenvolvimento dos indivíduos, possibilitando ganhos que também a beneficiaria. Alternativa 3: A Construtor atenderia uma necessidade do mercado, abrindo portas para contratação e aumentaria a rotatividade de pessoas. Alternativa 4: Haveria oportunidade para renovar o seu quadro de pessoal, solucionando o problema de pessoas com 'muito tempo de casa'. Alternativa 5: Nenhuma das alternativas está correta.s argumentos na proposta de Anna para superar a resistência dos gestores no que diz respeito ao desenvolvimento da carreira dos colaboradores, mostrar que a CONSTRUTO pode oferecer incentivos para que as pessoas evoluam em suas carreiras profissionais, e queiram permanecer na empresa. Qual a atitude do fundador e presidente da empresa? Assinale a alternativa correta. Alternativas Alternativa 1: Ele não se importou com as sugestões da Anna. Alternativa 2: Refletiu e disse que as mudanças para melhoria são bem-vindas e quis saber qual a proposta. Alternativa 3: Refletiu, ficou feliz com a iniciativa, mas não quis saber a proposta de Anna. Alternativa 4: Ficou satisfeito com a iniciativa, mas decidiu que permaneceria da mesma maneira. Alternativa 5: Nenhuma das alternativas está correta.