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Além dos salários, das comissões e das gorjetas, existem algumas verbas pagas aos empregados, de nítido caráter salarial, conhecidas como adicionai...

Além dos salários, das comissões e das gorjetas, existem algumas verbas pagas aos empregados, de nítido caráter salarial, conhecidas como adicionais legais. Contudo, a legislação trabalhista indica também aqueles tipos de verbas não salariais, ou seja, parcelas pagas ao trabalhador a título de indenização, que não repercutirão no cálculo das demais verbas. Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. As diárias para viagem e as ajudas de custo não caracterizam salário.
II. Essas verbas traduzem, na essência, ressarcimento de despesas feitas ou a se fazer em função do estreito cumprimento do contrato empregatício.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

Essa pergunta também está no material:

AVALIAÇÃO PERÍCIA TRABALHISTA
4 pág.

Pericia Trabalhista e Avaliação e Desempenho Faculdade Católica de São José dos CamposFaculdade Católica de São José dos Campos

Respostas

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As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. As diárias para viagem e as ajudas de custo não são consideradas salário, pois são verbas pagas ao trabalhador a título de indenização, ou seja, para ressarcir despesas feitas ou a se fazer em função do cumprimento do contrato empregatício. Essas verbas não repercutem no cálculo das demais verbas trabalhistas, como férias, 13º salário, FGTS, entre outras.

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