A respeito do desligamento de pessoal, analise as alternativas abaixo como Verdadeiras ou Falsas: (  ) Entrevista de desligamento é uma atividade l...

A alternativa correta é: F - V - F - V. Justificativa: - (F) Entrevista de desligamento é uma atividade legal e meramente formal, que dificilmente contribui para a melhoria da organização. - FALSO. A entrevista de desligamento é uma atividade importante para a empresa, pois permite que a organização entenda os motivos do desligamento e possa melhorar seus processos e ambiente de trabalho. - (V) O desligamento não faz parte dos processos do RH, é executado pelo setor financeiro. - VERDADEIRO. O desligamento é uma atividade que envolve tanto o RH quanto o setor financeiro, mas é o setor financeiro que é responsável por realizar o pagamento das verbas rescisórias. - (F) As decisões dos profissionais tendem a contar cada vez mais com a compatibilidade de seus valores, famílias e qualidade de vida, e menos com salários. - FALSO. Embora a compatibilidade de valores, família e qualidade de vida sejam importantes para os profissionais, o salário ainda é um fator decisivo na escolha de um emprego. - (V) A retenção de talentos precisa ser vista como uma estratégia essencial para o sucesso empresarial. - VERDADEIRO. A retenção de talentos é fundamental para o sucesso de uma empresa, pois permite que a organização mantenha profissionais qualificados e experientes em seu quadro de funcionários.