A alternativa correta é a letra "d. I, II, II, I". A gestão por competências tem como objetivo identificar as habilidades e competências dos colaboradores para desenvolvê-las e aprimorá-las, enquanto a gestão por desempenho busca avaliar o desempenho dos colaboradores em relação às metas e objetivos estabelecidos pela empresa. Ambas as gestões são importantes e complementares, mas a gestão por competências é a base para a gestão por desempenho. Portanto, a ordem correta é I, II, II, I.
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