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10. A Gestão de Pessoas pode ser vista como atuante em níveis tático e estratégico dentro de uma empresa, ou seja, realiza atividades para apoiar g...

10. A Gestão de Pessoas pode ser vista como atuante em níveis tático e estratégico dentro de uma empresa, ou seja, realiza atividades para apoiar gerentes e diretores. É correto afirmar, referente ao exposto, que a Gestão de Pessoas deve:

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A Gestão de Pessoas deve atuar em conjunto com a estratégia da empresa, buscando alinhar os objetivos organizacionais com as necessidades e expectativas dos colaboradores. Dessa forma, é possível desenvolver políticas e práticas que promovam a valorização e o desenvolvimento dos funcionários, contribuindo para o alcance dos resultados esperados pela empresa.

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