A criatividade é uma habiA concepção de empreender com recursos limitados representa uma iniciativa arrojada, enfrentando inúmeros desafios que mui...

A criatividade é uma habiA concepção de empreender com recursos limitados representa uma iniciativa arrojada, enfrentando inúmeros desafios que muitos empreendedores consideram formidáveis de superar. No entanto, todo negócio de sucesso teve um início repleto de dificuldades e limitações. Dessa forma, as adversidades persistirão, independentemente do tamanho do capital de uma empresa. Sob essa perspectiva, uma gestão administrativa precisa e eficaz assume importância equivalente a qualquer outra atividade empresarial. Sem processos administrativos eficazes, uma empresa pode perder consideráveis recursos financeiros.Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmativas a seguir: I. O controle é crucial no monitoramento de atividades e resultados, proporcionando a mensuração eficaz de desempenho e a verificação da conformidade com os planos traçados. II. As atividades de direção abrangem a seleção dos recursos a serem utilizados, a definição dos papéis de cada colaborador na empresa e a identificação das atividades necessárias para alcançar os objetivos estabelecidos. III. As atividades de organização administrativa são fundamentais para o(a) empreendedor(a) conduzir sua equipe em direção aos objetivos da empresa. A liderança é um papel importante para mover pessoas para trabalhar em prol de objetivos. IV. O planejamento é a atividade administrativa central de uma organização, sendo o ponto de partida para todas as ações. Ao definir objetivos e criar um plano para alcançá-los, o empreendedor(a) inicia um processo de trabalho com ações no presente, visando a atingir um destino específico no futuro. É correto o que se afirma em: A) II e III, apenas. B) I, II e III, apenas. C) I e IV, apenas. D) III e IV, apenas.lidade valiosa em qualquer ambiente de trabalho, pois permite que os profissionais encontrem soluções inovadoras para problemas e desafios. Existem algumas estratégias que podem ser utilizadas para melhorar a criatividade no trabalho: Dê-se tempo e espaço para pensar: reserve um tempo em sua rotina para contemplar ideias e pensamentos. Algumas pessoas preferem meditar ou caminhar, enquanto outras preferem sentar em silêncio. O importante é encontrar um momento para se desconectar das atividades cotidianas e estimular a reflexão. Ações como buscar diferentes perspectivas, permitir-se errar, aprender coisas novas, colaborar com outras pessoas, testar abordagens/soluções diferentes para os problemas, assim como criar um ambiente de trabalho inspirador podem auxiliar nesse processo (NAKAGAWA, 2014). Fonte: adaptado de: NAKAGAWA, M. Empreendedorismo na prática: mitos e verdades do empreendedor de sucesso. São Paulo: Atlas, 2014.Considerando as estratégias que podem ajudar a melhorar a criatividade no trabalho, analise as afirmativas a seguir: I. Focar apenas nas atividades cotidianas e não reservar tempo para reflexão. II. Utilizar abordagens e opiniões diversas para solucionar problemas que surgirem. III. Conversar seletivamente com pessoas da mesma área e com experiências de vida semelhantes para evitar influências. IV. Organizar o ambiente de trabalho de forma que as pessoas possam visualizar e interagir umas com as outras, independente do nível organizacional, incluir no espaço elementos que inspiram a criatividade. É correto o que se afirma em: A) III e IV, apenas. B) I, II e III, apenas. C) II e IV, apenas. D) I, apenas.