A ênfase dada por Taylor que se tornou a principal preocupação da gestão estratégica à medida que as instituições se desenvolviam é a busca pela eficiência e produtividade. Taylor defendia que a organização deveria ser gerenciada de forma científica, com a aplicação de métodos e técnicas para aumentar a eficiência do trabalho e reduzir o desperdício de tempo e recursos. Essa abordagem se tornou a base da gestão estratégica moderna, que busca maximizar a eficiência e a produtividade das organizações por meio da aplicação de métodos científicos e da análise de dados.
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