Sobre a TI para os novos modelos de Gestão de Pessoas, assinale a alternativa CORRETA: a) Portais, Business Inteligence (BI), Business Process Man...
a) Portais, Business Inteligence (BI), Business Process Management (BPM) integrados aos módulos de Enterprise Resource Planning (ERPs) de RH.
b) Intranets, E-commerce, WebServices, Customer Relationship Management (CRM) integrados aos módulos de E-marketplace de RH.
c) Portais, E-commerce, Business Inteligence (BI) integrados aos módulos de Enterprise Resource Planning (ERPs) de RH.
d) WebServices e Business Process Management (BPM) integrados aos módulos de Customer Relationship Management (CRM) de RH.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A) Portais, Business Intelligence (BI), Business Process Management (BPM) integrados aos módulos de Enterprise Resource Planning (ERPs) de RH. Essa alternativa apresenta uma combinação de tecnologias que são utilizadas para aprimorar a gestão de pessoas nas empresas. Os portais são plataformas que permitem o acesso a informações e serviços de RH, o BI é utilizado para análise de dados e tomada de decisões, o BPM é utilizado para gerenciamento de processos e o ERP é um sistema integrado que permite a gestão de diversos processos da empresa, incluindo o RH.
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