As competências para liderança são baseadas em atributos e práticas. Klemp diferencia dois tipos de competências – práticas e atributos. Os atribut...

As competências para liderança são baseadas em atributos e práticas. Klemp diferencia dois tipos de competências – práticas e atributos. Os atributos são:
I. Os ingredientes básicos para o desempenho.
II. As capacidades necessárias para que as pessoas realizem suas tarefas, como: conhecimentos, técnicas e outras características que as pessoas trazem para a função.
III. As capacidades de “pensamento estratégico”, “iniciativa” e “grande energia”.
a. I está correta.
b. II está correta.
c. III está correta.
d. I, II e III estão corretas.
e. II e III estão corretas.

Liderança: Atributos e Atribuições

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13/03/2024

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História • Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

Rayane Kalyandra

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Ed

13.03.2024

De acordo com a descrição, os atributos para liderança são: I. Os ingredientes básicos para o desempenho. II. As capacidades necessárias para que as pessoas realizem suas tarefas, como: conhecimentos, técnicas e outras características que as pessoas trazem para a função. III. As capacidades de “pensamento estratégico”, “iniciativa” e “grande energia”. Portanto, a alternativa correta é a letra d) I, II e III estão corretas.

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