Peter Senge considera que a interpretação das regras e métodos da gestão organizacional promove a compreensão sistêmica da organização, por meio da...

Peter Senge considera que a interpretação das regras e métodos da gestão organizacional promove a compreensão sistêmica da organização, por meio da visão compartilhada, conduzindo os indivíduos a prepararem ambientes nos quais aumentam a capacidade de criar os resultados que realmente desejam, cultivando novas formas de pensar, e agindo de forma coletiva. Sobre a compreensão sistêmica explicada por Peter Senge, assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1: Domínio Pessoal o indivíduo vê a vida de forma reativa. Alternativa 2: Modelos Mentais são ativos e fortes, de modo que impõem a outras pessoas a adotarem ordens. Alternativa 3: Senge definiu cinco disciplinas essenciais para promover o aprendizado de uma organização, e uma delas é a visão compartilhada, que pode ser uma força no coração das pessoas de impressionante poder, inspirada por uma ideia que influencia outras pessoas a compartilharem o seu objetivo. Alternativa 4: Aprendizagem em Equipe é a falta de alinhamento e desenvolvimento da capacidade da equipe de criar os resultados que seus membros realmente desejam. Alternativa 5: O Pensamento Sistêmico é a disciplina não tem tanta importância, não interfere nas outras disciplinas.