O contrato de trabalho era denominado locação de serviços, sendo embasado pelos arts. 1.216 a 1.236 do Código Civil de 1916. A denominação contrato de trabalho surgiu com a Lei nº. 62, que tratava da rescisão do pacto laboral. No que diz respeito as relações de trabalho, analise as assertivas abaixo. I. O contrato de trabalho não tem natureza contratual. II. O contrato de trabalho é gênero, compreendendo o contrato de emprego. III. A relação de trabalho é o gênero que compreende o trabalho subordinado do empregado em relação ao empregador. IV. O empregado só irá trabalhar na empresa se assim o desejar, indicando também o ajuste de vontades entre as partes. É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
II e IV
Alternativa 2:
IV
Alternativa 3:
II, III e IV
Alternativa 4:
I e III
Alternativa 5:
I e II
A alternativa correta é a alternativa 3: II, III e IV. I. O contrato de trabalho não tem natureza contratual - essa afirmação está incorreta, pois o contrato de trabalho é um tipo de contrato, com características próprias e regulamentado pela legislação trabalhista. II. O contrato de trabalho é gênero, compreendendo o contrato de emprego - essa afirmação está correta, pois o contrato de emprego é uma espécie de contrato de trabalho. III. A relação de trabalho é o gênero que compreende o trabalho subordinado do empregado em relação ao empregador - essa afirmação está correta, pois a relação de trabalho é o gênero que engloba todas as formas de trabalho subordinado. IV. O empregado só irá trabalhar na empresa se assim o desejar, indicando também o ajuste de vontades entre as partes - essa afirmação está incorreta, pois o empregado não tem poder de escolha para trabalhar ou não em uma empresa, ele é contratado para prestar serviços subordinados ao empregador.
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Legislação Aplicada à Engenharia de Segurança do Trabalho
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