O descumprimento e a inobservância da legislação de caráter geral ou especial, deste Regulamento, bem como dos demais normativos da EBSERH, sujeita...

O descumprimento e a inobservância da legislação de caráter geral ou especial, deste Regulamento, bem como dos demais normativos da EBSERH, sujeitam o empregado à sanção disciplinar. Segundo a gravidade da falta cometida, havendo ou não reincidência, os empregados estarão sujeitos às penalidades a seguir descritas, observados os princípios da ampla defesa e do contraditório, na forma da lei.
( ) advertência por escrito
( ) suspensão por até 60 dias; e
( ) rescisão contratual por justa causa.
a) V - V - V
b) V - V - F
c) V - F - V
d) F - F - V
e) F - F - F