Sobre a evolução e as funções da gestão de pessoas no Brasil, analise as afirmativas a seguir: I. A gestão de pessoas como função ou departamento refere-se à unidade operacional como prestadora de serviços de recrutamento e seleção, treinamento, remuneração, higiene e segurança, benefícios, entre outros. II. A gestão de pessoas enquanto um conjunto de práticas de recursos humanos refere-se aos profissionais que trabalham com as pessoas nas organizações: selecionadoras, treinadoras, administradoras, engenheiros de segurança etc. III. A gestão de pessoas também é uma profissão relevante para as organizações e refere-se a procedimentos, ao modo como a organização realiza as atividades de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios, entre outros. É correto o que se afirma em: