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O Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia a Dia (GRD) é voltado para a melhoria contínua, foco em resultados, padronização e ações de correções ...

O Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia a Dia (GRD) é voltado para a melhoria contínua, foco em resultados, padronização e ações de correções de anomalias. Sobre o GRD, assinale a alternativa correta: a. O gerenciamento da rotina do trabalho do dia a dia nada mais é do que a gestão realizada sem procedimentos operacionais, considerando o livre arbítrio dos colaboradores para realizarem suas atividades sem metodologia. b. O gerenciamento da rotina do trabalho do dia é uma metodologia autossuficiente que não utiliza de ferramentas como o Ciclo PDCA ou do Programa 5S, por exemplo. c. O gerenciamento da rotina do trabalho do dia não considera relevante o combate aos desperdícios. d. O gerenciamento da rotina do trabalho é aplicado quando os microprocessos são realizados de forma esporádica (não repetitiva), e há interesse em deixar claro para as pessoas que os relacionamentos entre as áreas não são importantes, já que o que vale é a satisfação do cliente final. e. O gerenciamento da rotina do trabalho do dia busca resolver os problemas na rotina organizacional. O problema é toda situação indesejada que afasta a empresa do seu objetivo de ser a melhor do mundo naquilo que faz.

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A alternativa correta é a letra "e". O Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia a Dia (GRD) busca resolver os problemas na rotina organizacional, considerando que o problema é toda situação indesejada que afasta a empresa do seu objetivo de ser a melhor do mundo naquilo que faz. O GRD é uma metodologia que visa a melhoria contínua, foco em resultados, padronização e ações de correções de anomalias, e pode utilizar ferramentas como o Ciclo PDCA e o Programa 5S para alcançar seus objetivos. Além disso, o GRD considera relevante o combate aos desperdícios e é aplicado quando os microprocessos são realizados de forma repetitiva.

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