Qual é o nível de satisfação do seu colaborador na organização? Inúmeros estudos apontam que investimentos na área de gestão de pessoas aumentam a ...

Qual é o nível de satisfação do seu colaborador na organização? Inúmeros estudos apontam que investimentos na área de gestão de pessoas aumentam a capacitação pessoal, garantindo a satisfação das necessidades básicas sociais de cada um. Assim, podemos afirmar que o aumento da produtividade no trabalho está condicionado ao nível de satisfação e às condições de trabalho, objetivos fundamentais da área de gestão de pessoas. A partir disso, imagine a situação a seguir. Descrição da imagem não disponível a) Identifique ações que desfavoreceram a satisfação e o compromisso dos trabalhadores (você deverá identificar no texto aspectos que tenham influenciado negativamente a satisfação e o comprometimento dos trabalhadores). b) Identifique as novas ações que reverteram o cenário anterior, ou seja, aspectos que tenham influenciado positivamente a satisfação e o comprometimento dos trabalhadores. c) Sugira uma ação estratégica para futuras empresas em período de recessão econômica: você deverá imaginar, a partir do texto, o que pode ser feito pela empresa para manter seus colaboradores satisfeitos e comprometidos em um período de crise.