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Ed 
A asserção I está correta, pois a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento para promover a diversidade e inclusão no local de trabalho é uma prática que condiz com o compromisso com o aspecto social da ESG. Já a asserção II está incorreta, pois negar benefícios básicos aos funcionários, como licença médica remunerada e seguro de saúde, não condiz com o compromisso com o aspecto social da ESG. Não há relação proposta entre as duas asserções, pois elas apresentam ideias opostas.
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