Sobre o compromisso com o aspecto social da ESG, analise as asserções a seguir e a possivel relação proposta entre elas: I. Implementar programas ...

A alternativa correta é a letra A) A asserção I é verdadeira e a II é falsa. A implementação de programas de treinamento e desenvolvimento para promover a diversidade e inclusão no local de trabalho é uma prática condizente com o compromisso social da ESG, pois demonstra a preocupação da empresa com a promoção da igualdade e respeito às diferenças. Por outro lado, negar benefícios básicos aos funcionários, como licença médica remunerada e seguro de saúde, não é uma prática condizente com o compromisso social da ESG, pois prejudica a qualidade de vida dos colaboradores e não contribui para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.