Para que a variável teleológica em avaliação do desempenho cumpra seu fim, é necessário que se entenda bem os resultados a serem alcançados pela av...

A variável teleológica em avaliação de desempenho é importante para que se possa entender os resultados que se espera alcançar com a avaliação. Ela não é um fim em si mesma, mas sim um meio para que a organização possa se aprimorar. É necessário que se tenha clareza sobre os objetivos da avaliação e que sejam estabelecidos critérios claros e objetivos para a avaliação do desempenho. Somente assim será possível utilizar a avaliação como uma ferramenta eficaz para o desenvolvimento da organização.