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Recrutamento e Seleção

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Com base no excerto sobre esfera social, assinale a alternativa correta:
A) A vida profissional pode ser separada das relações sociais dos indivíduos.
B) Os sentimentos interpessoais sobressaem os intrapessoais nos problemas cotidianos.
C) A incapacidade de se manter uma relação interpessoal adequada se mostra uma grande barreira ao crescimento.
D) Os empregadores realizam a escolha de seus candidatos a emprego por meio da capacidade social destes.
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há 2 anos

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há 2 anos

prova II perspectiva profissional
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há 7 meses

Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta: A) A vida profissional pode ser separada das relações sociais dos indivíduos. - Essa afirmação é questionável, pois a vida profissional geralmente está interligada às relações sociais, influenciando e sendo influenciada por elas. B) Os sentimentos interpessoais sobressaem os intrapessoais nos problemas cotidianos. - Essa afirmação pode não ser verdadeira, pois muitas vezes os sentimentos intrapessoais (como a autoavaliação e a autoconfiança) são fundamentais para lidar com problemas sociais. C) A incapacidade de se manter uma relação interpessoal adequada se mostra uma grande barreira ao crescimento. - Essa afirmação é válida, pois relações interpessoais saudáveis são essenciais para o desenvolvimento pessoal e profissional. D) Os empregadores realizam a escolha de seus candidatos a emprego por meio da capacidade social destes. - Embora a capacidade social seja um fator, a escolha dos candidatos também envolve habilidades técnicas e experiência. Após essa análise, a alternativa que se destaca como correta é: C) A incapacidade de se manter uma relação interpessoal adequada se mostra uma grande barreira ao crescimento.

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há 2 anos

Com base no excerto sobre esfera social, a alternativa correta é a letra C) A incapacidade de se manter uma relação interpessoal adequada se mostra uma grande barreira ao crescimento. O texto fala sobre a importância das relações sociais para o desenvolvimento pessoal e profissional, e destaca que a falta de habilidade para se relacionar pode prejudicar o crescimento do indivíduo.

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Sobre o mercado de trabalho, analise as afirmativas a seguir:
I. Pessoas maduras lidam melhor com adversidades.
II. Pessoas maduras tomam decisões mais ponderadas.
III. Pessoas maduras têm experiências ao longo de sua vida.
IV. Pessoas maduras têm mais paciência e resiliência que as mais jovens.
É correto o que se afirma em:
A) I, II e III, apenas.
B) II e III, apenas.
C) I e IV, apenas.
D) I, II, III e IV.

Com base no excerto sobre empregabilidade e oportunidade, assinale a alternativa correta:
A) A tecnologia passa a ser a ferramenta de trabalho mais visada, criando favoritismo e desenvolvimento social.
B) As pessoas visam o crescimento pessoal, negligenciado o profissional e buscando alternativas às alterações.
C) As alterações provocam um sentimento de não trabalhar e procurar outros meios de renda.
D) As mudanças definem o nomo modo de trabalhar, entretanto, o ato dignifica e traz realização pessoal, por isso sua busca é incessante.

Sobre a importância da marca pessoal no ambiente corporativo, analise as afirmativas a seguir:
I. A gestão eficaz da marca pessoal dentro das organizações contribui para o desenvolvimento de relacionamentos positivos, a influência no ambiente de trabalho e o avanço na carreira.
II. A marca pessoal dentro de uma organização diz respeito apenas à imagem externa que os funcionários projetam para clientes e parceiros de negócios.
III. A marca pessoal no ambiente corporativo não tem relação com a competência técnica dos funcionários, mas sim com sua capacidade de autopromoção.
IV. A gestão da marca pessoal deve ser uniforme em todas as organizações, independentemente da cultura e valores específicos de cada empresa.
É correto o que se afirma em:
A) II e IV, apenas.
B) I, apenas.
C) I, II e III, apenas.
D) III e IV, apenas.

Considerando as informações sobre a importância da elaboração de um bom currículo na trajetória profissional na vida do estudante, assinale a alternativa correta:
A) O currículo é uma das ferramentas importantes do mercado de trabalho para conseguir um emprego na sua área de formação, sendo como um cartão de visita para os novos recrutadores.
B) O currículo on-line apresenta diferenças marcantes em relação ao convencional, podemos afirmar que o currículo on-line e os vídeos de apresentação não são bem avaliados no processo de recrutamento e seleção de pessoas.
C) O trabalho voluntário não é essencial para mostrar aos selecionadores que o candidato possui habilidades diferenciadas dos demais, ou seja, as empresas não valorizam os talentos que têm interesse social.
D) O estágio obrigatório e o estágio remunerado na vida dos estudantes não trazem nenhuma relevância e nem benefícios para a sua formação pessoal.

Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. A integridade na comunicação digital envolve a consistência entre os valores pessoais e a maneira como nos apresentamos on-line.
PORQUE
II. A etiqueta digital abrange as regras de comportamento e comunicação apropriadas nas interações on-line, respeitando a privacidade e a dignidade das pessoas.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A
B
C
D

Com base no excerto sobre o funcionamento de empresas, analise as afirmacoes a seguir:
I. A empresa prioriza o rendimento em relação às capacidades dos colaboradores.
II. As organizações ditam como e quantas pessoas devem se movimentar no mercado de trabalho.
III. A relação existente entre empresa e colaborador é colaborativa, uma vez que um necessita de algo do outro.
IV. A certeza da constante evolução impulsiona tanto empresas quanto colaboradores na busca de melhores condições.
É correto o que se afirma em:
III e IV, apenas.
A
B
C
D

À medida que a tecnologia avança e os mercados se adaptam às novas demandas da globalização, podemos afirmar que o modo de trabalhar já está diferente. Os profissionais mais adiantados já entenderam o quanto apostar na trabalhabilidade é mais urgente para se manter com empregabilidade. Assim, partem para novas maneiras de identificar demandas e qualificar entregas.
Sobre a nova economia na indústria 4.0, analise as afirmativas a seguir:
I. A trabalhabilidade contém empregabilidade.
II. A empregabilidade contém trabalhabilidade.
III. As competências técnicas referem-se à capacidade da pessoa se manter no emprego.
IV. A empregabilidade refere-se à capacidade das pessoas em conseguir outro emprego. Trabalhabilidade é a capacidade de renovação e técnicas.
É correto o que se afirma em:
III e IV, apenas.
A
B
C
D

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