Empregado estudante menor de 18 anos, tem o direito de fazer coincidir suas férias com as escolares. Empregado estudante maior de 18 anos, não tem ...
Empregado estudante menor de 18 anos, tem o direito de fazer coincidir suas férias com as escolares. Empregado estudante maior de 18 anos, não tem o direito de fazer coincidir suas férias com as escolares. Empregado estudante menor de 18 anos, não tem o direito de fazer coincidir suas férias com as escolares. Todas as alternativas estão incorretas.
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