Marque a alternativa CORRETA: Empregado estudante menor de 18 anos, tem o direito de fazer coincidir suas férias com as escolares. Empregado estud...
Marque a alternativa CORRETA: Empregado estudante menor de 18 anos, tem o direito de fazer coincidir suas férias com as escolares. Empregado estudante maior de 18 anos, não tem o direito de fazer coincidir suas férias com as escolares. Empregado estudante menor de 18 anos, não tem o direito de fazer coincidir suas férias com as escolares. Todas as alternativas estão incorretas.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: "Empregado estudante menor de 18 anos, tem o direito de fazer coincidir suas férias com as escolares." Isso está previsto no artigo 136 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Já o empregado estudante maior de 18 anos não tem esse direito garantido por lei.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Compartilhar