Para que uma empresa saiba quais são as competências organizacionais e as individuais que precisa para atingir seus resultados, é necessário que a ...

Para que uma empresa saiba quais são as competências organizacionais e as individuais que precisa para atingir seus resultados, é necessário que a empresa faça um mapeamento ou uma identificação dessas competências. Com relação ao exposto no texto, avalie as afirmativas, assinalando V para as verdadeiras e F para as falsas: ( ) Mapear competências tem por finalidade identificar a lacuna entre as competências existentes na organização e as competências ainda não existentes e necessárias ( ) O primeiro passo de um mapeamento de competências é o mapeamento das competências individuais requeridas pela organização, para então subir para um nível estratégico ( ) Uma das técnicas que se pode utilizar para mapeamento das competências organizacionais é a entrevista com os colaboradores, que podem ser feitas individualmente ou em grupo ( ) O mapeamento pode resultar na demonstração de que a empresa possui competências desnecessárias para a empresa, no que se refere aos seus objetivos e metas estratégicas A alternativa que representa a sequência correta é: a) V-V-F-V b) F-F-V-V c) V-F-V-V d) V-F-F-F e) F-F-V-F