A alternativa que melhor descreve o aspecto fundamental da metodologia OKR é a letra (B) Estabelecimento de objetivos quantificáveis e resultados-chave mensuráveis. A metodologia OKR é uma ferramenta de gestão estratégica que tem como objetivo definir objetivos claros e mensuráveis, além de estabelecer resultados-chave que permitam avaliar o progresso em direção a esses objetivos. Dessa forma, a metodologia OKR ajuda a garantir que todos os membros da equipe estejam alinhados em relação aos objetivos da organização e trabalhem juntos para alcançá-los.
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