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Leia o trecho a seguir: “As novas empresas, em particular as startups, tem investido na criação e na busca por novos modelos de negócio. Quando enc...

Leia o trecho a seguir: “As novas empresas, em particular as startups, tem investido na criação e na busca por novos modelos de negócio. Quando encontram um que seja viável, empreendem esforços para criar marca, montar uma rede de clientes e fornecedores até chegar no patamar da sobrevivência financeira. Muitas dessas novas empresas são compradas por grupos maiores que têm a aquisição na sua estratégia de renovação. Mas existem outras formas sustentáveis de inovar, investindo no maior patrimônio das empresas: as pessoas.” Fonte: PIRES, E. Intraempreendedorismo e a Inovação em Empresas Estabelecidas. 2014. Disponível em: . Acesso em: 8 jul. 2019. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre tipos de empreendedorismo, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. ( ) O perfil empreendedor do funcionário independe do ambiente organizacional. II. ( ) A busca de significado no trabalho vem causando um descontentamento sem precedentes nas organizações estruturadas. Quando o significado não é encontrado dentro da organização, os indivíduos procuram uma instituição que o ofereça. III. ( ) O empreendedorismo corporativo vem para estimular seus colaboradores a serem intraempreendedores ou até mesmo para identificar tais características nos colaboradores da organização. IV. ( ) Empresas empreendedoras devem estar voltadas para a busca de oportunidades, não apenas para pensar no futuro, mas para analisar as situações que acontecem no presente e projetar futuros cenários. V. ( ) São descartadas ações de responsabilidade social na empresa quando não geram lucros para a organização. A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

F, V, V, V, F

Essa pergunta também está no material:

Tipos de Empreendedorismo e Habilidades
11 pág.

💡 1 Resposta

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Correto, a sequência correta é F, V, V, V, F. I. (F) O perfil empreendedor do funcionário pode ser influenciado pelo ambiente organizacional, já que a cultura e os valores da empresa podem estimular ou inibir o comportamento empreendedor. II. (V) A busca de significado no trabalho é uma tendência atual e pode levar a um descontentamento nas organizações estruturadas. III. (V) O empreendedorismo corporativo busca estimular os colaboradores a serem intraempreendedores e a identificar essas características em outros colaboradores da organização. IV. (V) Empresas empreendedoras devem estar sempre atentas às oportunidades de negócio, analisando o presente e projetando cenários futuros. V. (F) As ações de responsabilidade social não devem ser descartadas pelas empresas, mesmo que não gerem lucros imediatos, pois podem trazer benefícios a longo prazo.

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