Para responder à sua pergunta, vamos analisar as opções apresentadas em relação ao contexto da negociação nas relações de trabalho. A. Intervencionismo - Refere-se a uma abordagem onde o Estado intervém nas relações de trabalho, mas não necessariamente implica negociação entre as partes. B. Liberalismo - Este regime promove a liberdade econômica e pode incluir negociações, mas não é especificamente focado nas relações de trabalho. C. Assalariado - Neste regime, os trabalhadores são contratados e recebem salários, e a negociação entre empregador e empregado é um elemento importante, especialmente em contextos de sindicatos e acordos coletivos. D. Servidão - Refere-se a uma relação de trabalho onde o trabalhador está vinculado a um senhor, geralmente sem espaço para negociação. E. Escravidão - Neste regime, não há negociação, pois os indivíduos são considerados propriedade e não têm direitos. Diante dessa análise, a alternativa que melhor se encaixa na descrição de um regime onde a negociação é um elemento importante das relações de trabalho é: C. Assalariado.