A vantagem do recrutamento interno é o conhecimento prévio da cultura e dos processos da empresa. Quando a empresa recruta internamente, ela já conhece o desempenho e as habilidades dos funcionários, além de já estarem familiarizados com a cultura e os processos da empresa. Isso pode economizar tempo e dinheiro, além de aumentar a satisfação e a motivação dos funcionários.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar