O capital humano deve ser bem aplicado e desenvolvido dentro das organizações. O treinamento é uma fonte de lucratividade, porque aumenta esse capi...

Essa afirmação é verdadeira. O capital humano é um dos principais ativos de uma organização e investir em treinamento e desenvolvimento dos colaboradores pode trazer diversos benefícios, como aumento da produtividade, melhoria da qualidade do trabalho, redução de erros e retrabalhos, além de contribuir para a retenção de talentos. Com isso, a empresa pode obter um retorno financeiro positivo e enriquecer seu patrimônio humano.