O papel da área de gestão de pessoas passou por transformações fundamentais no nosso cenário global e, com isso, o perfil do gestor de pessoas tamb...

O papel da área de gestão de pessoas passou por transformações fundamentais no nosso cenário global e, com isso, o perfil do gestor de pessoas também precisou evoluir. Assim sendo, pode-se afirmar que o atual gestor de pessoas deve ter foco:

A. 

Somente nas práticas e políticas de recursos humanos.

B. 

Na estratégia da empresa.

C. 

No planejamento de mão de obra.

D. 

Modelos passados que trouxeram resultados positivos para a empresa.

E. 

Novas formas de controle de pessoal.