Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços a empregador com as características de: a. pessoalidade, continuidade, onerosidade e...
Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços a empregador com as características de:
a. pessoalidade, continuidade, onerosidade e independência jurídica.
b. pessoalidade, continuidade, confidencialidade e subordinação.
c. impessoalidade, continuidade, onerosidade e independência jurídica.
d. pessoalidade, continuidade, onerosidade e subordinação.
e. pessoalidade, continuidade, exclusividade e subordinação.
a. pessoalidade, continuidade, onerosidade e independência jurídica.
b. pessoalidade, continuidade, confidencialidade e subordinação.
c. impessoalidade, continuidade, onerosidade e independência jurídica.
d. pessoalidade, continuidade, onerosidade e subordinação.
e. pessoalidade, continuidade, exclusividade e subordinação.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra "d", que diz: "pessoalidade, continuidade, onerosidade e subordinação". Essas são as características que definem a relação de emprego entre o empregado e o empregador, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços a empregador com características de: Impessoalidade, continuidade, onerosidade e i...
Fundamentos de Direito do Trabal. e Previdenciário
Estudo Através de Questões
Materiais relacionados
Compartilhar