Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços a empregador com características de: Impessoalidade, continuidade, onerosidade e i...

A alternativa correta é: "Pessoalidade, continuidade, onerosidade, subordinação". Essas são as características que definem a relação de emprego entre o empregado e o empregador, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A pessoalidade se refere à obrigação do empregado de prestar serviços pessoalmente, sem poder ser substituído por outra pessoa. A continuidade se refere à prestação de serviços de forma habitual e não eventual. A onerosidade se refere à obrigação do empregador de pagar salário ou remuneração pelo trabalho prestado. E a subordinação se refere à relação de hierarquia entre empregado e empregador, em que o primeiro deve seguir as ordens e instruções do segundo.