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Ed 
A alternativa correta é a letra b) A entrevista de seleção por competências deve estar baseada nas competências individuais necessárias ao espaço ocupacional e ser realizada desde que alinhada às competências organizacionais. A entrevista baseada em competências é uma técnica que busca identificar as habilidades e competências do candidato que são relevantes para o cargo em questão. Ela deve estar alinhada às competências organizacionais e ser realizada por um profissional capacitado para avaliar as respostas do candidato. É importante ressaltar que a entrevista por competências não dispensa outros instrumentos de seleção, mas deve ser utilizada em conjunto com eles para aumentar a confiabilidade do processo seletivo.
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