Para responder à sua pergunta sobre o afastamento preventivo do agente em um Processo Administrativo Disciplinar (PAD), é importante entender a finalidade dessa medida. O afastamento preventivo é uma medida cautelar que tem como objetivo garantir a lisura da investigação, evitando que o servidor investigado possa influenciar na apuração dos fatos ou prejudicar a coleta de provas. Analisando as alternativas: a) para conceder ao agente acusado a oportunidade de se defender - Essa não é a finalidade do afastamento preventivo. b) para punir o servidor acusado antes mesmo da apuração completa - O afastamento não é uma punição, mas sim uma medida cautelar. c) cautelar que visa impedir que o servidor investigado influencie na apuração da irregularidade - Esta é a definição correta do afastamento preventivo. d) para suspender o salário do servidor acusado - O afastamento não implica automaticamente na suspensão do salário. Portanto, a alternativa correta é: c) cautelar que visa impedir que o servidor investigado influencie na apuração da irregularidade.