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Assinale a alternativa INCORRETA com relação às competências básicas do profissional de Recursos Humanos. Opções de pergunta 1: Fornecimento das ...

Assinale a alternativa INCORRETA com relação às competências básicas do profissional de Recursos Humanos. Opções de pergunta 1: Fornecimento das práticas de RH: capacidade de criar e implementar adequadamente as práticas de RH, tais como recrutamento, seleção, remuneração, treinamento, relações com empregados e comunicação. Administração da mudança: capacidade de fazer acontecer mudanças na organização e implantar as necessárias. (Inovação e criatividade). Evitar relacionamentos, gerenciar os dados voltando-se para dentro da área de RH, coibir a inovação e a criatividade. Conhecimento do negócio: entendimento dos aspectos financeiros, estratégicos, tecnológicos e organizacionais. Nenhuma das alternativas.

💡 1 Resposta

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A alternativa incorreta é: "Evitar relacionamentos, gerenciar os dados voltando-se para dentro da área de RH, coibir a inovação e a criatividade." Esta opção vai contra as competências básicas do profissional de Recursos Humanos, que incluem a promoção de relacionamentos, a gestão de dados de forma estratégica e o estímulo à inovação e criatividade.

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