Leia a definição a seguir: "A administração de recursos humanos (ARH) refere-se à concepção e gestão de sistemas formais que garantam a utilização ...

Leia a definição a seguir: "A administração de recursos humanos (ARH) refere-se à concepção e gestão de sistemas formais que garantam a utilização eficaz e eficiente do talento humano na realização dos objetivos organizacionais". SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013. p. 509 Os recursos humanos é uma importante área funcional da organização, visto que trabalha diretamente com os colaboradores. Desse modo, considerando a citação apresentada e o conteúdo estudado, analise as afirmativas a seguir: I. Um elemento central na ARH é encontrar capital humano com qualidade para desempenhar sua função na organização. II. Na ARH a sua função é desestimular os trabalhadores comprometendo o desempenho da organização. III. A ARH procura adaptar os trabalhadores para a estrutura da organização, desenvolvendo seu potencial. IV. A função da ARH é desenvolver novas práticas de vendas com o objetivo de alavancar o capital da organização. Com relação aos elementos centrais da ARH, está correto apenas o que se afirma em:
I. Um elemento central na ARH é encontrar capital humano com qualidade para desempenhar sua função na organização.
II. Na ARH a sua função é desestimular os trabalhadores comprometendo o desempenho da organização.
III. A ARH procura adaptar os trabalhadores para a estrutura da organização, desenvolvendo seu potencial.
IV. A função da ARH é desenvolver novas práticas de vendas com o objetivo de alavancar o capital da organização.
a. II e III.
b. I e IV.
c. I, II e IV
d. II, III e IV.
e. I e III