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Não basta o trabalhador saber fazer e poder fazer. É necessário que esteja interessado, predisposto, comprometido, engajado. É necessário que estej...

Não basta o trabalhador saber fazer e poder fazer. É necessário que esteja interessado, predisposto, comprometido, engajado. É necessário que esteja interessado em suas atividades e responsabilidades. É necessário, assim que:

a) Tente fazer da melhor maneira possível, sempre que for solicitado;
b) Queira fazer o trabalho;
c) Aproveite todo o tempo para executar seu trabalho;
d) Prometa fazer bem o seu trabalho;
e) O empregado tenha condições adequadas à execução do trabalho;

Essa pergunta também está no material:

TESTE GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL
6 pág.

Gestão do Clima Organizacional Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) Queira fazer o trabalho. Isso porque, para que o trabalhador esteja interessado, predisposto, comprometido e engajado, é necessário que ele queira fazer o trabalho, ou seja, que tenha motivação intrínseca para realizar suas atividades e responsabilidades. As demais alternativas podem ser importantes, mas não são suficientes para garantir o engajamento do trabalhador.

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