Vamos analisar as opções: A) É a atmosfera física e climática do ambiente de trabalho. - Esta opção não está correta, pois o clima organizacional vai além da atmosfera física e climática. B) É exclusivamente influenciado pelas práticas de gestão de recursos materiais na empresa. - Esta opção também não está correta, pois o clima organizacional é influenciado por diversos fatores, não apenas os recursos materiais. C) Refere-se apenas à satisfação dos funcionários com relação aos benefícios oferecidos. - Esta opção está incorreta, pois o clima organizacional abrange a percepção dos colaboradores em relação a diversos aspectos, não apenas benefícios. D) Representa a relação direta entre a expectativa e a experiência dos colaboradores no local de trabalho. - Esta é a definição correta de clima organizacional. Portanto, a alternativa correta é a letra D).
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Negociação e Gestão do Clima Organizacional
•FAVENI
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