A legislação trabalhista brasileira provisiona diversas garantias e direitos aos trabalhadores/empregados. Seu principal objetivo é a regulamentaçã...
A legislação trabalhista brasileira provisiona diversas garantias e direitos aos trabalhadores/empregados. Seu principal objetivo é a regulamentação relações individuais e coletivas do trabalho. Com base no exposto, assinale a alternativa CORRETA que apresenta a estabilidade da gestante:
a) A colaboradora não tem direito à estabilidade gestacional desde o conhecimento da gravidez até cinco meses após o parto.
b) A colaboradora tem a estabilidade gestacional garantida desde o segundo mês da gravidez até três meses após o parto.
c) A colaboradora tem a estabilidade gestacional garantida desde o conhecimento da gravidez até cinco meses após o parto.
d) A colaboradora tem a estabilidade gestacional garantida desde o primeiro mês da gravidez até doze meses após o parto.
a) A colaboradora não tem direito à estabilidade gestacional desde o conhecimento da gravidez até cinco meses após o parto.
b) A colaboradora tem a estabilidade gestacional garantida desde o segundo mês da gravidez até três meses após o parto.
c) A colaboradora tem a estabilidade gestacional garantida desde o conhecimento da gravidez até cinco meses após o parto.
d) A colaboradora tem a estabilidade gestacional garantida desde o primeiro mês da gravidez até doze meses após o parto.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra c) A colaboradora tem a estabilidade gestacional garantida desde o conhecimento da gravidez até cinco meses após o parto. Isso está previsto na Constituição Federal e na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), que garantem a estabilidade provisória da gestante no emprego.
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