Identificou-se na Empresa X a preocupação com 0 compartilhamento do conhecimento tácito por meio de reuniões de lições aprendidas, que encorajam os...

Identificou-se na Empresa X a preocupação com 0 compartilhamento do conhecimento tácito por meio de reuniões de lições aprendidas, que encorajam os funcionários a discutirem entre si problemas enfrentados trabalho em equipe ocorre na empresa. Há facilitação de reuniões sociais entre os onde existe a prática de comunidades de happy reuniões informais entre funcionários e também reuniões com clientes e parceiros. Após esta caso queira ler 0 texto integralmente, ele está disponível em: De acordo com 0 do tema Gestão do Conhecimento na Empresa é possível transformar conhecimento por meio da interação entre conhecimento tácito e conhecimento explícito. Essa interação é denominada de Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta quanto a conversão apresentada no caso da Empresa Nota: 10.0 A A espiral do conhecimento, pois apresenta todo tipo de interação. B A socialização, pois há conversão de conhecimento tácito para tácito. Você assinalou essa alternativa (B) Você acertou! Aula teórica 3. tema 1. sobre Gestão do Conhecimento na Empresa C A pois há conversão de conhecimento tácito para explícito. D A pois há conversão de conhecimento explícito para E A pois há conversão de conhecimento para

A A espiral do conhecimento, pois apresenta todo tipo de interação.
B A socialização, pois há conversão de conhecimento tácito para tácito.
C A pois há conversão de conhecimento tácito para explícito.
D A pois há conversão de conhecimento explícito para
E A pois há conversão de conhecimento para